Manager Développement et Performance Commerciale
Perfectionnez-vous dans le développement commercial et marketing et devenez les futurs managers ! Le programme est composé de…
Génération Saint-Gobain forme les nouvelles générations du BAC+3 au BAC+5 sur les métiers du commerce et marketing à Paris, Lyon et Toulouse.
Rejoins une promotion à taille humaine au sein de l’une des enseignes du Groupe Saint-Gobain, en partenariat avec des écoles reconnues !
🎥 Découvrez le quotidien d'une apprentie du CFA Génération Saint-Gobain !
Pour ce 3ème vis ma vie, nous avons suivi Manon OLIVIER le temps d’une journée dans son quotidien de Déléguée Technico-Commerciale chez PLACO® Isover France.
Manon est une apprentie du CFA Génération Saint-Gobain en 2ème année de Master Manager du Développement Commercial et Marketing 🎓
Découvrez ses missions, ce qui l’anime tous les jours et son attachement au CFA, on n’en dit pas plus… bon visionnage !
Notre partenaire historique IGENSIA
“IGENSIA Alternance se consacre à l’enseignement des métiers du
tertiaire depuis 40 ans, en adaptant constamment ses approches
pédagogiques pour assurer une formation en phase avec les exigences
du marché.
Notre raison d’être : donner à chacun les moyens de s’épanouir durablement à travers sa formation
Notre mission : concilier véritablement parcours de formation et parcours de vie
Notre vocation : activer chaque potentiel, encourager chaque vocation
Nos valeurs : l’humanisme, l’engagement et l’ouverture.”
Paris
Toulouse
Lyon
Nos formations sont toutes certifiées et reconnues par l’Etat selon des titres RNCP.
Il est préférable d’avoir au préalable une entreprise du Groupe Saint-Gobain (POINT.P, CEDEO, Weber…) avant de postuler.
13 octobre 2025 : pour le BAC+3 Responsable d’Activité Commerciale et Marketing
20 octobre 2025 : pour le BAC+5 Manager Développement et Performance Commerciale
La période de recrutement se déroule du 17 mars au 31 août 2025.
Il y a 8 semaines de formation sur l’année pour le BAC+3 (1 semaine toutes les 6 semaines)
Pour le BAC+5 il y a 1 semaine par mois en formation.
La rémunération est fixée selon la grille officielle et varie en fonction de l’âge et de l’expérience.
Chaque apprenti a le droit à cinq jours de congés de révision dédiés aux épreuves certifiantes (préparation oral, mémoire…), ils peuvent se cumuler ou non.
Le transport, l’hébergement, la restauration et les frais pédagogiques sont pris en charge par le Groupe.
Vous pouvez intégrer le CFA Génération Saint-Gobain du BAC+3 au BAC+5 et viser des postes au sein du Groupe en tant que :
🛍️ Vendeur
📞 Attaché Technico-commercial
🚗 Délégué Technico-commercial
🏢 Technico-Commercial Agence
🙋♂️ Responsable Service Client
👷♂️ Chef d’équipe
🏢 Adjoint chef d’agence
📍 Chef d’agence
🛒 Chef de produit
👥 Chef de groupe
Il est possible de commencer son contrat d’apprentissage 3 mois avant la date de rentrée.